כיצד הפחתת שעות העבודה משפיעה על תנאי העבודה שלי ללא חוזה חתום?
הפחתת שעות עבודה בגלל המיתון
שילה
20/05/09
שלום,
אני עובדת במקום עבודה מזה כשנתיים. יש לציין כי אני לא חתומה על חוזה. במשך כל השנתיים עבדתי יומיים בשבוע, אך לאחרונה בעקבות המצב הכלכלי, "אין עבורי עבודה" ולכן משרתי הצטמצמה ליום בשבוע ואפילו פחות (יום בשבועיים!).
האם מדובר בהרעה בתנאים גם אם לא נחתם חוזה מראש, בו המנהל התחייב על אחוז משרה קבוע?
תודה
אני עובדת במקום עבודה מזה כשנתיים. יש לציין כי אני לא חתומה על חוזה. במשך כל השנתיים עבדתי יומיים בשבוע, אך לאחרונה בעקבות המצב הכלכלי, "אין עבורי עבודה" ולכן משרתי הצטמצמה ליום בשבוע ואפילו פחות (יום בשבועיים!).
האם מדובר בהרעה בתנאים גם אם לא נחתם חוזה מראש, בו המנהל התחייב על אחוז משרה קבוע?
תודה
אכן מדובר בהרעת תנאים
שיר ורד
20/05/09
זה לא כל כך חד משמעי
הילה
21/05/09
אם את עובדת על בסיס שעתי זו לא תחשב הרעת תנאים. אני חושבת שכדאי שתתייעצי עם עוה"ד שבאתר....
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי