האם חתימה על מסמכים במרמה מקנה עילה לתביעה נגד המעסיק על פיצויי פיטורים?

Question

אני עובדת במפעל בתחום הפלסטיקה (תעשייה)
משנת 2001-2009 עד שפוטרתי .
בשנת 2003 עברנו כמות גדולה של עובדים ממבטחים לחברת פניקס
הסוכן ביטוח החתים אותנו על מסמכים ואמר לנו לחתום על טפסי מעבר בין הקופות .
כיום אחרי מכירת החברה , ישנו בעל בית חדש וסוכן ביטוח חדש,
הסוכן הקודם הועזב עקב השקעת גניבת כספי העובדים לשימושו הפרטי
היום כאשר פוטרתי המעסיק החדש לא רוצה לתת פיצויים מלאים משכורת כפול השנים .
שאלתי היא האם זה שהוחתמתי במרמה ללא ידיעתי וללא הסברתו של סוכן הביטוח של מהות סעיף 14 מקנה לי עילה לתביעה עבור המעסיק
יש לציין שלאנשים שפוטרו קודם נוצר פער בין מה שנצבר בקופות לבין משכורת כפול השנים והם הוחתמו גם במרמה ע"י הסוכן ביטוח
שולם ע"י המעסיק ההפרש אבל הוא הציג את זה שהוא עושה להם טובה
וניתן להם הכסף הזה בצורת מענק מהמעסיק .

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

קודם כל, בלי לראות על מה חתמת אי אפשר לתת תשובה.
ככל הרנאה על המעסיק להשלים את פיצויי הפיטורים מעבר למה שהופרש על חשבון פיצויי פיטורים, אך יש לראות את המסמכים עליהם חתמת.