האם עובד יכול לדרוש 7 שנים דמי הבראה בתקופת הודעת מוקדמת לפיטורין?
דרישת דמי הבראה בתקופת הודעת מוקדמת לפיטורין
אלי
19/05/09
האם דרישה בעיתוי הנ"ל מאפשר לעובד לדרוש ולקבל 7 שנים דמי הבראה ,ולא רק שנתיים כמו אחרי סיום יחסי עובד מעביד?
שאלה מעניינת...
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/05/09
אין לה תשובה חד משמעית, מצד אחד העובד עדיין עובד ואז 7 שנים מצד שני הוא פוטר ואז שנתיים.
אפשר להעמיד את השאלה למבחן משפטי. רצוי לערוך קודם בדיקה מקיפה יותר.
אפשר להעמיד את השאלה למבחן משפטי. רצוי לערוך קודם בדיקה מקיפה יותר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?