האם יש לי עילה לתבוע על הלנת פיצויי פיטורין ממעסיק או חברת ביטוח?
הלנת פיצויי פיטורין
מפוטרת
18/05/09
עבדתי שנתיים ושמונה חודשים ופוטרתי ב25.2.09. היה לי ביטוח מנהלים. חודשיים לאחר הפיטורין, כשעדיין לא קיבלתי את הפיצויים, קיבלתי מכתב רשום מחברת הביטוח שלמרות פניותיהם הרבות אליי טרם מילאתי טופס 161 א ושאצטרך לשלם מס בגלל העיכוב.
יש לציין שלא פנו אליי בשום דרך וכן כשהתקשרתי למעסיק במהלך אותם חודשיים לא אמרו לי שאני צריכה למלא טופס. רק ש"לוקח קצת זמן עם הפיצויים כי הם יוצאים מקופת הגמל".
התקשרתי לחברת הביטוח, שלחו לי טופס 161א' בפקס והחזרתי אותו חתום באותו היום - 22.4.09 בפקס.
נכון להיום - 18.5.09 טרם קיבלתי את פיצויי הפיטורין המגיעים לי.
מהו החוק? והאם זה נחשב להלנת פיצויי פיטורין? אם כן - האם יש לי עילה לתבוע, ואת מי? את המעסיק או את חברת הביטוח?
תודה על תשומת הלב.
יש לציין שלא פנו אליי בשום דרך וכן כשהתקשרתי למעסיק במהלך אותם חודשיים לא אמרו לי שאני צריכה למלא טופס. רק ש"לוקח קצת זמן עם הפיצויים כי הם יוצאים מקופת הגמל".
התקשרתי לחברת הביטוח, שלחו לי טופס 161א' בפקס והחזרתי אותו חתום באותו היום - 22.4.09 בפקס.
נכון להיום - 18.5.09 טרם קיבלתי את פיצויי הפיטורין המגיעים לי.
מהו החוק? והאם זה נחשב להלנת פיצויי פיטורין? אם כן - האם יש לי עילה לתבוע, ואת מי? את המעסיק או את חברת הביטוח?
תודה על תשומת הלב.
הלנת פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
18/05/09
היית צריך לקבל את פיצויי הפיטורים ביום סיום יחסי העבודה. מאחר ועברו יותר מ- 15 יום, אתה זכאי לפיצויי הלנה. האחראים להלנת הפיצויים הם הן מקום עבודתך והן חברת הביטוח.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?