האם אני זכאית לפיצויי פיטורים לאחר שעזבתי באמצע משמרת?
פיטורי עובד – משכורת לפי מספר שעות העבודה שבוצעו
שירלי בן ארי
14/05/09
פוטרתי ממקום עבודתי לאחר 4 חודשים. נאלצתי לעזוב באמצע המשמרת. הודעה רשמית לפיטוריי נמסרה רק לאחר שבועיים, ובה ניתנה הודעה על שבועיים לפני הפיטורים.בכל התקופה הנ"ל, של כחודש לא זומנתי לעבודה כלל. איני זכאית לקבל פיצוי על התקופה הזו בה לא עבדתי? ואיך יחושבו פיצויי הפיטורין?
תודה מראש
תודה מראש
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/05/09
אינך זכאית לפיצויי פיטורים. אם את עזבת באמצע משמרת בלי סיבה מספקת אז הם יטענו שאת התפטרת ושאת צריכה לתת להם הודעה מוקדמת. אם הסיבה מספקת, אז נשאלת השאלה מדוע לא הגעת לעבודה ו/או ביקשת שיקבעו לך משמרות. אם עשית כן עליהם לשלם לך 4 ימים בשל אי הודעה מוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב ימי חופשה
בקשה לבצע עבודה מהבית
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?