כיצד ניתן לדרוש פיצויים לאחר פיטורים ללא התראה מוקדמת?
פיצוי אי התראה מוקדמת לפיטורים
מירב
14/05/09
שלום, עבדתי במוקד טלפוני של בנק הפועלים תחת כוח אדם מנפאואר, בתום התשעה חודשים עמדו לקלוט אותי לבנק היינו באמצע התהליך והחליטו פתאום לפטר אותי בלי שום התראה מוקדמת. עבר חודש מאז ולא שילמו לי פיצויים וכשדיברתי עם הכוח אדם היא טענה שחודש לפני הפיטורים היתה לי שיחה עם ראש הצוות שלי שאמרה לי שאני צריכה להשתפר במכירות ושלחה לי מכתב התראה, לטענת מנפאואר אותו מכתב התראה נחשב התראה לפיטורים. כרגע לא מוכנים לשלם לי פיצויים מה לעשות בנידון??
פיצויםי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/05/09
לכתוב להם מכתב רשמי שבו את מציינת כי מכיון שלא הודיעו לך באופן שאינו משתמע לשני פנים על פיטורייך ולא נתנו לך מכתב פיטורים והתחילו בתקופת ההודעה המוקדמת באם לא ישלמו לך בתוך 7 ימים את הפיצויים תפני לערכאות משפטיות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?