פרק זמן סביר הוא מספר שבועות ולא יותר מחודש.
הרעת תנאים (התפטרות כדין מפוטר)
ירון
11/05/09
שלום רב,
כפי שאני יודע אם ביצעו לי הרעה בתנאים (לדוגמה הורדת במשכורת),
אזי ע"פ החוק: אם אני מתפטר לאחר "פרק זמן סביר" אזי זוהי התפטרות כדין מפוטר (כלומר מגיעים לי פיצויי פיטורין וכו').
שאלתי היא- מהו "פרק הזמן הסביר" שבפרק זמן זה - אני חייב להתפטר? על פיה מה הוא נקבע? האם זה חייב להיות תוך שבועות מספר? או אני יכול גם אחרי 3-4 חודשים לאחר הרעת התנאים להתפטר וזה עדיין יחשב כאילו פיטרו אותי?
בתודה מראש
ירון
כפי שאני יודע אם ביצעו לי הרעה בתנאים (לדוגמה הורדת במשכורת),
אזי ע"פ החוק: אם אני מתפטר לאחר "פרק זמן סביר" אזי זוהי התפטרות כדין מפוטר (כלומר מגיעים לי פיצויי פיטורין וכו').
שאלתי היא- מהו "פרק הזמן הסביר" שבפרק זמן זה - אני חייב להתפטר? על פיה מה הוא נקבע? האם זה חייב להיות תוך שבועות מספר? או אני יכול גם אחרי 3-4 חודשים לאחר הרעת התנאים להתפטר וזה עדיין יחשב כאילו פיטרו אותי?
בתודה מראש
ירון
פרק זמן סביר הוא מספר שבועות ולא יותר מחודש.
עו"ד רענן קריב
מנהל
12/05/09
3-4 חודשים אינם פרק זמן סביר לצורך כך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות בשל הלנת שכר
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?