כן, זה מה שזה אומר. את לא חייבת להסכים.
דחוף עזרה: העברה ל4 ימי עבודה במקום 5 ושעת הנקה
זהבה
06/05/09
שלום רב
ילדתי לפני 7 חודשים - חזרתי אחרי 5 חודשים לעבודה
והמעביד הסכים לתת לי את שעת ההנקה
עכשיו המעביד אמר שהוא רוצה להחתים אותנו על מעבר לשבוע עבודה של 4 ימים בשבוע ואז ירידה ל-80 אחוז בשכר
האם זה אומר לעניין משרה מלאה בעניין שעת הנקה - שאני כבר לא זכאית לה?
כי אני עובדת בעצם 80 אחוז ולא 100 אחוז?
תודה מראש
ילדתי לפני 7 חודשים - חזרתי אחרי 5 חודשים לעבודה
והמעביד הסכים לתת לי את שעת ההנקה
עכשיו המעביד אמר שהוא רוצה להחתים אותנו על מעבר לשבוע עבודה של 4 ימים בשבוע ואז ירידה ל-80 אחוז בשכר
האם זה אומר לעניין משרה מלאה בעניין שעת הנקה - שאני כבר לא זכאית לה?
כי אני עובדת בעצם 80 אחוז ולא 100 אחוז?
תודה מראש
כן, זה מה שזה אומר. את לא חייבת להסכים.
עו"ד רענן קריב
מנהל
06/05/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
