האם ניתן להתפטר בדין מפוטר בעקבות איומים והשפלות בעבודה?
איומים והשפלות ע"י מעביד
שלמה
06/05/09
מעבידי הטיח בפני כי אינני עושה שם דבר בזמן העבודה כמו כן כי אני מייצר אך ורק נזקים ואין ממני שום תועלת כמו כן נאמר לי כי היו צריכים לטפל בי כבר מזמן
כמו כן הם רוצים שאני יעבוד שעות ללא הגבלה דבר שאני מסרב לו בכל תוקף
שאלתי הינה האים אני יכול להתפטר בדין מפוטר ומה הזכויות שלי במצב כזה
כמו כן האים ניתן לאלץ אותי לעבוד ללא הגבלת שעות
כמו כן הם רוצים שאני יעבוד שעות ללא הגבלה דבר שאני מסרב לו בכל תוקף
שאלתי הינה האים אני יכול להתפטר בדין מפוטר ומה הזכויות שלי במצב כזה
כמו כן האים ניתן לאלץ אותי לעבוד ללא הגבלת שעות
נסיבות חמורות ביחסי העבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
06/05/09
אתה יכול לטעון לקיום נסיבות ביחסי העבודה במסגרתן אין לדרוש ממך להמשיך לעבוד. זו עילה המאפשרת להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים. עיך להתריע על כך ולדרוש מהמעסיק לתקן את דרכיו, אחרת לא תהיה זכאי.
אין לדרוש מעובד לעבוד ללא הגבלה. יום העבודה לא יכול לעבור 12 שעות.
אין לדרוש מעובד לעבוד ללא הגבלה. יום העבודה לא יכול לעבור 12 שעות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
חופשת לידה לגבר
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי