לפנות שוב
קנס על אי תשלום שכר מינמום למי שאינו המעסיק.
מעיין
05/05/09
שלום, הסיפור בקצרה: ניהלתי תחנת דלק כמנהל שכיר. מס' חודשים לאחר שפוטרתי, קיבלתי קנס בגין אי תשלום שכר מינימום לאחת העובדות (זאת לאחר חקירה שהסברתי לחוקר שלא אותי יש לתבוע, אלא את בעלי התחנה, שהם המעסיק האמיתי).
כתבתי מכתב, בו הוסבר העניין, ובתגובה קיבלתי מכתב, בו נאמר שהעניין הועבר לבדיקת התובע, וכמו כן, "הגשת בקשה לביטול הקנס המנהלי, אינה דוחה את המועד לתשלום הקנס".
אכן כך?? האם עלי לשלם את הקנס, למרות שזה בבדיקה? איפה ההיגיון פה? מה אומרות התקנות? האם יש צדק בדבריי? מה עלי לעשות?
תודה.
כתבתי מכתב, בו הוסבר העניין, ובתגובה קיבלתי מכתב, בו נאמר שהעניין הועבר לבדיקת התובע, וכמו כן, "הגשת בקשה לביטול הקנס המנהלי, אינה דוחה את המועד לתשלום הקנס".
אכן כך?? האם עלי לשלם את הקנס, למרות שזה בבדיקה? איפה ההיגיון פה? מה אומרות התקנות? האם יש צדק בדבריי? מה עלי לעשות?
תודה.
לפנות שוב
עו"ד רענן קריב
מנהל
06/05/09
ולהעביר דרישה למעסיק שישלם את הקנס.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?