דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לקבוע "קנס עזיבה" במקרה של הכשרה שאינה נחשבת מקצועית?

האם ניתן לקבוע "קנס עזיבה" במקרה של הכשרה שאינה נחשבת מקצועית?

| ⟳

עזרה דחוףףף

אהוד 05/05/09

שלום..אני עובד בחברת אינטרנט כנציג שירות ומעוניין להתפטר אך אני חתום על חוזה לשנה והשנה עוד לא פגה...שמעתי שאם לקורס שעברת(עליו כביכול אתה משלם את הקנס) אין הכרה כקורס מקצועי(ואין לו) אז אין להם זכות לקחת ממך את הקנס..האם זה נכון...והאם כל החוזה הזה חוקי בכלל?
בתודה מראש,אהוד

דיני עבודה - "קנס עזיבה"

עו"ד רענן קריב מנהל 05/05/09

אם עובד עבר הכשרה מיוחדת וממושכת, ניתן לקבוע "קנס עזיבה" ובית הדין ייתן לו תוקף. אתה מתאר מצב של "מתמטיקה". אין מתמטיקה בעניין, תלוי בנסיבות.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי