מהן הזכויות שלי לאחר חופשת לידה בנוגע לפיטורים והארכת חופשה?
המשך מאתמול
אחת
04/05/09
תודה על המענה המהיר.
1. הבהרה: אז המעסיק חייב להחזיר אותי לאחר חופשת לידה ל 60 יום ורק בתום ה 60 יום יכול להודיע לי על פיטורין?
2. האם המעסיק יכול לפטר אותי במהלך ה 60 יום או לפני ו"להמיר" את זה במשכורת, זאת אומרת, אם המעסיק לא רוצה להחזיר אותי, אז פשוט לשלם לי על התקופה שהוא חייב לי.
3. אם התשובה על 2 היא כן - אז למעשה המעסיק צריך לשלם לי 60 יום + חודש הודעה מוקדמת של הפיטורין, לא?
4. מה לגבי הארכת חופשת הלידה? כאמור, התחלתי לעבוד ב 5.10.08 וילדתי ב 5.4.09, אך יום העבודה האחרון היה ב 2.4.09 (ילדתי ביום ראשון בבוקר, ועבדתי עד יום חמישי לפניו). אם המעסיק מרשה לי להאריך - עד כמה אני יכולהל האריך - בהנחה אין לו מגבלת זמן.
5. האם לאחר הארכת חופשת הלידה, אני עדין זכאית לאותם 60 ימים שהמעסיק חייב להחזיר אותי.
תודה!
1. הבהרה: אז המעסיק חייב להחזיר אותי לאחר חופשת לידה ל 60 יום ורק בתום ה 60 יום יכול להודיע לי על פיטורין?
2. האם המעסיק יכול לפטר אותי במהלך ה 60 יום או לפני ו"להמיר" את זה במשכורת, זאת אומרת, אם המעסיק לא רוצה להחזיר אותי, אז פשוט לשלם לי על התקופה שהוא חייב לי.
3. אם התשובה על 2 היא כן - אז למעשה המעסיק צריך לשלם לי 60 יום + חודש הודעה מוקדמת של הפיטורין, לא?
4. מה לגבי הארכת חופשת הלידה? כאמור, התחלתי לעבוד ב 5.10.08 וילדתי ב 5.4.09, אך יום העבודה האחרון היה ב 2.4.09 (ילדתי ביום ראשון בבוקר, ועבדתי עד יום חמישי לפניו). אם המעסיק מרשה לי להאריך - עד כמה אני יכולהל האריך - בהנחה אין לו מגבלת זמן.
5. האם לאחר הארכת חופשת הלידה, אני עדין זכאית לאותם 60 ימים שהמעסיק חייב להחזיר אותי.
תודה!
הריון- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
04/05/09
התשובה לשאלות 1. 2. ו- 3. היא: כן. המעסיק לא יכול לפטר אותך בתקופה של 60 יום לאחר חופשת הלידה ומעבר ל60 יום הוא צריך לתת הודעה מוקדמת לפיטורים.
לגבי שאלות 4. ו-5: הארכת חופשת הלידה נתונה למו"מ עם המעסיק. הוא לא חייב לאפשר לך להאריך אותה והוא יכול להחליט על הארכת חופשת לידה כחל"ת. 60 היום הם לאחר חופףשת הלידה הקבועה בחוק היינו 14 השבועות לאחר הלידה.
לגבי שאלות 4. ו-5: הארכת חופשת הלידה נתונה למו"מ עם המעסיק. הוא לא חייב לאפשר לך להאריך אותה והוא יכול להחליט על הארכת חופשת לידה כחל"ת. 60 היום הם לאחר חופףשת הלידה הקבועה בחוק היינו 14 השבועות לאחר הלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?