האם עליי להודיע בראיון עבודה על הריוני ואם כן, מתי?
אבטלה והריון
שירי
03/05/09
פוטרתילפני שלושה חודשים - בדיוק שבוע לפני התחלת טיפולי פוריות. כמובן שלא הספקתי ליידע את הבוס שלי על טיפולי הפוריות המיועדים - ולכן הפיטורים היו חוקיים.
כעת אני חותמת אבטלה ומחפשת עבודה - ולמזלי הצלחתי להיכנס להריון (סוף סוף).
האם עליי להודיע בראיון העבודה על היותי בהריון (שליש ראשון)? אם לא, מתי עליי לדוווח על כך?
האם ניתן לפטר אותי במידה וסיפרתי על ההריון רק לאחר שהתקבלתי לעבודה?
כעת אני חותמת אבטלה ומחפשת עבודה - ולמזלי הצלחתי להיכנס להריון (סוף סוף).
האם עליי להודיע בראיון העבודה על היותי בהריון (שליש ראשון)? אם לא, מתי עליי לדוווח על כך?
האם ניתן לפטר אותי במידה וסיפרתי על ההריון רק לאחר שהתקבלתי לעבודה?
תשובה
שיר ורד
03/05/09
אין להודיע על ההריון במהלך ראיון העבודה.
רצוי להצטייד במכשיר הקלטה ולהקליט את ראיון העבודה.
במידה ובשלב מסוים של הראיון ניתן להתרשם שהתקבלת לעבודה ולאחר מכן את מודיעה על הריונך והמעביד מסרב לקלוט אותך או מפטר אותך יתכן שתוכלי לתבוע אותו על הפרת חוק עבודת נשים ו/או חוק שויון הזדמנויות בעבודה.
רצוי להצטייד במכשיר הקלטה ולהקליט את ראיון העבודה.
במידה ובשלב מסוים של הראיון ניתן להתרשם שהתקבלת לעבודה ולאחר מכן את מודיעה על הריונך והמעביד מסרב לקלוט אותך או מפטר אותך יתכן שתוכלי לתבוע אותו על הפרת חוק עבודת נשים ו/או חוק שויון הזדמנויות בעבודה.
הריון וראיו עבודה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
03/05/09
אינך חייבת להודיע על הריונך בעת ראיון עבודה ולמעסיק אסור לשקול את העסקתך או את פיטורייך בשל העובדה שאת בהיריון. אם יפלה אותך משום שאת בהריון תוכלי לתבוע אותו על הפרת חוק עבודת נשים ולפנות למשרד התמ"ת בתלונה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?