האם חוקי לעבוד על אחוזים בלבד ללא תשלום עבור חגים?
הבוס לא משלם חגים
יעקוב
30/04/09
אני עובד על בסיס אחוזים בלבד, והמעביד לא משלם על חגים,אני נהג
תשלום- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/04/09
אין זה חוקי לעבוד על אחוזים בלבד אם אינך מגיע לשכר המינימום, יש לבדוק את תנאי העסקתך לעמקם, בכל מקרה, יש לראות גם את התלוש שלך ע"מ לבחון אם על המעסיק לשלם לך או לא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?