האם המעביד חייב להודיע מראש על הרעת תנאים בעבודה?

|

הודעה מראש על הרעת תנאים

טל 26/04/09
שלום
האם המעביד חייב במתן הודעה מוקדמת על הרעת תנאים (קיצוץ 10 אחוז מהשכר)?
אם כן - בכמה ימי התרעה מדובר?

הודעה מראש על הרעת תנאים- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי 27/04/09
המעסיק אינו יכול להרע את תנאי העבודה באופן חד צדדי גם אם הוא נותן הודעה מוקדמת. יחד עם זאת ישנן סיטואציות בהן הדבר מותר (למשל בהליך הבראה) ואז המעסיק צרילך ליידע את העובדים זמן סביר מראש על ההרעה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן