האם התפטרות בעקבות הרעת תנאים מקנה זכאות לפיצויי פיטורים?
הרעת תנאים
לילך
26/04/09
שלום
במקום העבודה הודיעו לנו שמקצצים 15 אחוז מהשכר וארוחות... הבנתי שמדובר בהרעה בתנאי העבודה ואם אני מתפטרת- אקבל תנאים של מפוטרת... אני עובדת במקום העבודה הנוכחי 7 וחצי חודשים, השתחררתי לפני שנה... כמה שאלות:
א. כמה זמן עליי להודיע מראש על הפיטורין?
ב. הייתי רוצה לעבוד עוד חודש. אם אדחה את ההתפטרות- האם זה כבר לא ייחשב כפיטורין עקב הרעת תנאי עבודה, אלא כהתפטרות?
ג. האם אהיה זכאית לדמי אבטלה? גם במידה ואתפטר אהיה זכאית לדמי אבטלה?...
במקום העבודה הודיעו לנו שמקצצים 15 אחוז מהשכר וארוחות... הבנתי שמדובר בהרעה בתנאי העבודה ואם אני מתפטרת- אקבל תנאים של מפוטרת... אני עובדת במקום העבודה הנוכחי 7 וחצי חודשים, השתחררתי לפני שנה... כמה שאלות:
א. כמה זמן עליי להודיע מראש על הפיטורין?
ב. הייתי רוצה לעבוד עוד חודש. אם אדחה את ההתפטרות- האם זה כבר לא ייחשב כפיטורין עקב הרעת תנאי עבודה, אלא כהתפטרות?
ג. האם אהיה זכאית לדמי אבטלה? גם במידה ואתפטר אהיה זכאית לדמי אבטלה?...
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
26/04/09
על פי הנתונים בשאלתך לא תהיי זכאית כלל לפיצויי פיטורים שכן אינך עובדת במקום העבודה שנה. את כמובן יכולה להתפטר עקב הרעת תנאים אך זה לא יקנה לך זכאות לפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
הגשת חוות דעת שגויה ??
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?