האם המקרה מתאר הלנת שכר או מחלוקת כנה בין הצדדים?
האם מדובר בהלנת שכר?
איריס
23/04/09
כחיילת משוחררת התחלתי לעבוד בשמירה , לא חתמתי על אף מסמך מחייב , חודש + לאחר תחלת העבודה שלחו אותי לקורס נשק ביום השני של הקורס לא יכולתי להגיע בגלל מחלה(יש אישור) נאמר לי לחזור לעבודה ולא לקורס לאחר מספר ימים נאמרלי שיחיבו אותי בקורס (ואכן הורידו לי כסף מהמשכרות) האם מדובר בהלנת שכר ?
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/04/09
לא. לא מדובר בהלנת שכר מדובר במחלוקת כנה בין הצדדים אבל ממה שאת מתארת אכן לא יכולים לנכות סכום זה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם אפשר להגיש בקשות ??
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?