האם היעדרות של עובד ליום אחד נחשבת להתפטרות או לפיטורים?
עובד שאינו מגיע יום אחד לעבודה
נטלי
22/04/09
שלום,
ביקשתי מהמעביד שלי יום חופש, מאחר ובני התגייס לצבא, הוא לא אישר סופית, ונתן תשובה עמומה של נראה... הזכרתי לו שוב יום לפני שאני לא מגיעה בשל כך. ביום הגיוס לא הגעתי לעבודה, המעביד טוען שחיכה לי. (אוספת אותי כל בוקר הסעה, שלפי טענתו הגיעה גם באותו היום). ביום למחרת, כבר לא חיכתה לי ההסעה, וכשצילצלתי למעביד הוא אמר שאני לא עובדת אצלו יותר. המעביד אמר שעובד שלא מגיע לעבודה, הוא מניח שהתפטר! האם מדובר בהתפטרות או פיטורין ע"י המעביד? האם יש חוק שמדבר על היעדרות ליום אחד שמעידה על התפטרות?
תודה רבה מראש
ביקשתי מהמעביד שלי יום חופש, מאחר ובני התגייס לצבא, הוא לא אישר סופית, ונתן תשובה עמומה של נראה... הזכרתי לו שוב יום לפני שאני לא מגיעה בשל כך. ביום הגיוס לא הגעתי לעבודה, המעביד טוען שחיכה לי. (אוספת אותי כל בוקר הסעה, שלפי טענתו הגיעה גם באותו היום). ביום למחרת, כבר לא חיכתה לי ההסעה, וכשצילצלתי למעביד הוא אמר שאני לא עובדת אצלו יותר. המעביד אמר שעובד שלא מגיע לעבודה, הוא מניח שהתפטר! האם מדובר בהתפטרות או פיטורין ע"י המעביד? האם יש חוק שמדבר על היעדרות ליום אחד שמעידה על התפטרות?
תודה רבה מראש
היעדרות ליום אחד מהעבודה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
22/04/09
אין המדובר בהתפטרות כלל וכלל. אם הודעת על היעדרך ולא היה לך כוונה להביא את מערכת יחסי העבודה לידי סיום הרי שאין מדובר בהתפטרות והמעסיק מבצע בהתנהגותו פיטורים לכל דבר ועניין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
סיום העסקה