חוזה מול חוק
הודעה מוקדמת
עידו
15/04/09
שלום רב,
קוראים לי עידו ואני מועסק פחות מחודש בחברת כח אדם כאשר בחוזה העבודה רשום שעליי לתת הודעה מראש של שבועיים בטרם אני עוזב.
אני יודע שלמי שעובד פחות מחודש (עובד בשכר) יש זכות לתת הודעה של יום אחד בלבד. האם פירוש הדבר הוא שהחוזה אינו חוקי?
(ראוי לציין שמדובר במוקד טלמרקטינג אשר אף פעם לא מאוייש באופן מלא ואין זו עבודה שאם אעזוב מחר לא יהיה מי שיעשה אותה).
אשמח לכל התייחסות מצדכם,
בתודה, עידו.
קוראים לי עידו ואני מועסק פחות מחודש בחברת כח אדם כאשר בחוזה העבודה רשום שעליי לתת הודעה מראש של שבועיים בטרם אני עוזב.
אני יודע שלמי שעובד פחות מחודש (עובד בשכר) יש זכות לתת הודעה של יום אחד בלבד. האם פירוש הדבר הוא שהחוזה אינו חוקי?
(ראוי לציין שמדובר במוקד טלמרקטינג אשר אף פעם לא מאוייש באופן מלא ואין זו עבודה שאם אעזוב מחר לא יהיה מי שיעשה אותה).
אשמח לכל התייחסות מצדכם,
בתודה, עידו.
חוזה מול חוק
עו"ד רענן קריב
מנהל
16/04/09
החוק גובר על חוזה המרע את המצב לעומתו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הודעה מוקדמת לפני התפטרות
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
שעות נוספות
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?