האם עובד שחלה במהלך חופשה מאולצת יקבל דמי מחלה ולא יחויב בימי חופשה?
שואלת עבור בעלי
מירבית
14/04/09
הי
בעלי החברה שבה עובד בעלי החליטו שהם מוציאים אותו לחופש מאחר ויש מעט עבודה בחוה"מ. בעלי לא התכוון לצאת לחופשה במהלך החג.
לצערנו הוא חטף איזושהי דלקת וקיבל חופשת מחלה בת 10 ימים.
ומכאן נשאלת השאלה: האם יצטרכו לנכות לו את ימי החופש המאולצים שכפו עליו,או האם והוא מציג את אישור המחלה ינכו לו אך ורק ימי מחלה והוא יקבל תשלום בגין אותם ימים שלא עבד?
אשמח לתשובות/תובנות
תודה וחג שמח!
בעלי החברה שבה עובד בעלי החליטו שהם מוציאים אותו לחופש מאחר ויש מעט עבודה בחוה"מ. בעלי לא התכוון לצאת לחופשה במהלך החג.
לצערנו הוא חטף איזושהי דלקת וקיבל חופשת מחלה בת 10 ימים.
ומכאן נשאלת השאלה: האם יצטרכו לנכות לו את ימי החופש המאולצים שכפו עליו,או האם והוא מציג את אישור המחלה ינכו לו אך ורק ימי מחלה והוא יקבל תשלום בגין אותם ימים שלא עבד?
אשמח לתשובות/תובנות
תודה וחג שמח!
מחלה בעת חופשה
עו"ד רענן קריב
מנהל
14/04/09
עובד שחלה בעת חופשתו, יקבל דמי מחלה (שהם פחות מדמי החופשה) ויתרת החופשה שלו לא תחוייב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
מה השאלה?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?