האם מעביד חייב לחתום על חוזה עבודה בכתב עם העובד?
חוזה עבודה
עובד מנוצל
13/04/09
האם חלה חובה על מעביד לחתום על חוזה העסקה עם העובד? האם מעביד יכול להתחמק בטענות ותירוצים שונים מלחתום על חוזה עם העובד? אם חלה חובה, אודה על ציון החוק. תודה
האם חוזה עבודה חייב להיות בכתב- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
13/04/09
חוזה עבודה אינו חייב להיות בכתב. הוא יכול להיות גם בהסכם בע"פ וגם על ידי התנהגות. המעסיק אינו חייב לספק הסכם כתוב ואולם הוא חייב לתת לעובד בכתב טופס הודעה על תנאי עבודה (אשר אינו נחשב חוזה עבודה) אשר מפרט את תנאי העבודה של העובד. ניתן לראות את הטופס בחוק הודעה לעובד ובתקנות שהוצאו מכוחו. חג שמח!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם חוקי להטיל קנסות על עובדים כדי לאכוף משמעת במקום העבודה?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
גרימת נזק במסגרת העבודה