כיצד ניתן להתמודד עם פיטורים במהלך הריון במקום העבודה?
פיטורין בהריון
לירון
13/04/09
הי, אני בתחילת ההריון, והודעתי למעסיק שלי על ההריון. מיד לאחר ההודעה נאמר לי כי בכוונתו היה לפטר אותי. בשיחות נוספות שלנו טוען כי כוונתו לפטר אותי אינה קשורה בהריון אלא בחוסר שביעות מתפקודי (יש לציין כי שוחחנו רבות בחודשים האחרונים ע לאי שביעות רצונו מתפקודי ומחילוקי הדעות בינינו)מבחינתו לא יוותר עד שאעזוב את התפקיד תוך הדגשה שהחלטה זו התגבשה לפני הודעתי. מה סיכויי מולו, ומה עליי לעשות?תודה
פיטורים בהריון- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
14/04/09
השאלה המרכזית היא כמה זמן את עבודת במקום העבודה. אם את עובדת למעלה משישה חודשים במקום העבודה הזה למעסיק אסור לפטר אותך ללא קבלת אישור מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד התמ"ת. אם הוא יפנה למשרד התמ"ת תקבלי זימון לתת עדות ולכך רצוי להיערך על ידי עזרה מקצועית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?