האם המעסיק חייב להאריך את תקופת ההודעה המוקדמת בזמן מחלה?
מתן הודעה מוקדמת בתוך ימי מחלה
זאב
12/04/09
קבלתי מכתב פטורין עם הודעה מוקדמת אך חליתי כ30 ימים מתוך החודשים שקיבלתי עפ"י הסכם עבודה המעביד שילם לי ימי מחלה אבל לא האריך את תקופת ימי ההודעה האם צדק המעביד ואו אני יכול לתבוע אותו בגין ההפרש דהינו חודש שכר
מחלה בתקופת הודעה מוקדמת
עו"ד בן נתן שי
12/04/09
אין מקום לחפיפה בין תקופה בה העובד מצוי בחופשת מחלה ומקבל דמי מחלה לתקופת ההודעה המוקדמת לפיטורים שמטרתה לאפשר לעובד חיפוש מקום עבודה אחר שכן העובד אינו יכול לעסוק בחיפוש עבודה שעה שהוא חולה. על כן המעסיק צריך לתת לך את מלוא תקופת ההודעה המוקדמת עבור התקופה בה היית חולה. חג שמח!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?