האם ניתן להתפטר ללא הודעה מוקדמת ולקבל פיצויים בעבודה עם תנאים קשים?
התפטרות ללא הודעה מוקדמת
יערה
07/04/09
שלום, במקום העבודה שלי (בית קפה) בו אני עובדת קרוב לשנתיים נוצר מצב בו אין עובדים כמעט ולכן מכריחים אותנו לעבוד משמרות ארוכות במיוחד לפעמים מעל 12 שעות, לסיים משמרת ב2-3 בבוקר ולבוא שוב ב6-7 בבוקר, לעבוד ללא עובדים נוספים במשמרת מה שמקשה על העבודה במיוחד ולעבוד 7 ימים בשבוע ללא חופש. ברצוני לדעת אם על סמך המצב אני יכולה להתפטר ללא מתן הודעה מוקדמת ועדיין לקבל פיצויים. (ע"פ הסכם העבודה שנחתם אני כן יכולה לקבל פיצויים אפילו אם אני מתפטרת ולא מפוטרת) ואם לא, אז כמה זמן התראה אני צריכה לתת?
דיני עבודה - הודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
07/04/09
כתבת שעל פי חוזה העבודה תקבלי פיצוים גם אם תתפטרי. עלייך לתת הודעה מוקדמת, ואם לא תתני - מותר יהיה למעסיק לא לשלם לך את שכר תקופת ההודעה המוקדמת. בהנחה שעבדת לפי שעות, משך הודעה המוקדמת במהלך שנת העבודה השניה (לא כתבת כמה זמן בדיוק עבדת) וא 14 יום ועוד יום לכל 2 חודשי עבודה באותה שנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?