האם מגיע לי תשלום של 200% על עבודה ביום הבחירות?

|

תשלום עבור יום עבודה ביום הבחירות

ציפי סימן טוב 06/04/09
ביום הבחירות לכנסת עבדתי לאחר שמנכל הבטיח לשלם לי עהור יום העבודה 200% , כאשר קיבלתי את המשכורת של חודש פברואר הסתבר לי ששולם רק עבור יום עבודה רגיל , בברור מול הנה"ח הסבירה לי מנה"ח שלנו את החישוב שעשתה ברצוני לציין שחודש עבודה שלי בנוי מ5 ימי עבודה של 8 שעות וכן פעמים בחודש ימי שישי לפי 5 שעות בימי שישי (חישוב שכר חודשי).
והנה החישוב כדלקמן 20 ימי עבודה X 8 שעות יומיות ( הימים כוללים את יום הבחירות) ו יומים X 5 שעות סה"כ 170 חודשיות.
הסברתי לה שיום הבחירות לא נחשב מבחינות סה"כ השעות החודשיות
ולכן סה"כ חישוב השעות שלי לצורך תשלום מלא של השכר החודשי של
חודש פברואר אמור להיות 19 ימים X 8 שעות ו 2 ימי שישי X 5 שעות
סה"כ שעות העבודה לחודש פברואר 162 שעות (לתשלום שכר חודשי מלא) ונוסף לכך מגיע לי תשלום בגובה של 200% על עבודה ביום הבחירות. ברצוני לדעת האם אני צודקת בטענתי זו
לתשובתכם המהירה אודה
בברכה
ציפי סימנטוב

תשלום עבור עבודה ביום הבחירות- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי 07/04/09
על פי הוראות חוק יסוד: הכנסת יום הבחירות הוא יום שבתון. בכל הנוגע לתשלום לעובדים שעבדו בפועל ביום הבחירות חוק הבחירות אינו נותן מענה לשאלה מה צריך להיות שכרם. בעבר הומלץ על ידי יו"ר ועדת הבחירות שהשכר שישולם לעובד שעבד ביום השבתון יהיה בשיעור של 200% משכרו הרגיל של העובד. לחילופין קבע יו"ר ועדת הבחירות כי ניתן להמיר את התשלום ביום חופשה נוסף העודף על שכר העבודה הרגיל. בהתייחס לעובדים שלא עבדו בפועל ביום הבחירות קובעות הוראות חוק הבחירות כי עובד שעבד אצל מעסיקו לפחות 14 ימים רצופים סמוך ליום הבחירות וכן עובד שעבד בעבודות יזומות אצל אחד מהמוסדות הציבוריים לפחות 14 יום מתוך החודשיים לפני יום הבחירות יהא זכאי לשכר שהיה משתכר אילולא שבת. חג שמח!
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן