האם עובד המועסק לפי הספק זכאי לשכר מינימום לפי החוק?
שכר לפי הספק
בלה
06/04/09
שלום!
התחלתי לעבוד במקום עבודה אשר משלמים לי בו לפי הספק העבודה שלי (עבודת ארכיב) האם במידה ואני לא מגיעה בסה"כ לשכר המינימום החודשי הקבוע בחוק אני עדיין צריכה לקבל לפי ההספק או לפי החוק אני חייבת לקבל לפחות את המינימום ובמידה ועברתי את המינימום אז לשלם לפי ההספק שהגעתי אליו? תודה על המענה!
התחלתי לעבוד במקום עבודה אשר משלמים לי בו לפי הספק העבודה שלי (עבודת ארכיב) האם במידה ואני לא מגיעה בסה"כ לשכר המינימום החודשי הקבוע בחוק אני עדיין צריכה לקבל לפי ההספק או לפי החוק אני חייבת לקבל לפחות את המינימום ובמידה ועברתי את המינימום אז לשלם לפי ההספק שהגעתי אליו? תודה על המענה!
שכר לפי הספק- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
07/04/09
גם עובד המקבל את שרו על בסיס אחר מאשר יחידת זמן זכאי לשכר מינימום ועל כן המעסיק חייב לשלם לך לכל הפחות את שכר המינימום. אם לא ניתן לגזור את היקך המשרה מההספק שלך ההנחה היא שעבדת משרה מלאה ומגיע לך שכר מינימום. חג שמח!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
שעות נוספות
עבודה ללא מרחב מוגן?