האם מעביד יכול לערוך שימוע לאחר פיטורים בע"פ ללא מכתב?
פיטורין
yohai
06/04/09
המעביד פיטר אותי בע"פ רשמית ללא מכתב בפועל וללא שימוע. האם לאחר שעשה זאת יכול לבצע שימוע? האם ללכת לשימוע באם יקרא לי? לידיעה - פיטר בע"פ ולא נתן מכתב ואני עדיין מגיע לעבודה.
פיטורין- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/04/09
אם אין מחלוקת שהוא פיטר ועל מועד התחלת הפיטורים אז גם פיטורים בע"פ יכולים להחשב לגבי השיוע, הוכר כבר בפסיקה שימוע בדיעבד אם קוראים לך תלך- כמובן שאתה זכאי להגיע עם עו"ד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב שעות נוספות
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?