האם מותר להוריד שכר רטרואקטיבית בעקבות הפסקות בעבודה?
חוק שעות עבודה
מירי
30/03/09
חתמתי על חוזה על 9 שעות עבודה אך בפועל הורידו לי חצי שעה
בשכר מכיוון שיש הפסקה ולטענתם המשרה היא 94%
והם רוצים להוריד לי את השכר רטאורקטיבי לשנה
האם זה חוקי
בשכר מכיוון שיש הפסקה ולטענתם המשרה היא 94%
והם רוצים להוריד לי את השכר רטאורקטיבי לשנה
האם זה חוקי
דיני עבודה - הפסקות
עו"ד רענן קריב
מנהל
31/03/09
אם ההפסקה על חשבונך, כלומר את זכאית לצאת ממקום העבודה בעת ההפסקה, היא לא נחשבת בשעות העבודה. יחד עם זאת היא לא מורידה את שיעור המשרה, ואין למעסיק רשות להוריד שכר רטרואקטיבית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
הגשת חוות דעת שגויה ??
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין