האם חוקי לגלם שעות נוספות בשכר גלובלי ללא תגמול מתאים?
נראה לי כמו ניצול המצב, שעות נוספות מגולמות
אולי
26/03/09
רואיינתי לחברה שאני מאוד מעוניינת לעבוד אצלה, אך בעת שחזרו אלי טלפונית לומר לי שהתקבלתי, הודיעו לי שהשכר עומד על 5.5 ושהוא כולל בתוכו גם נסיעות (אני עומדת להוציא בערך 500 לחודש) וגם שעות נוספות רבות ככל שיהיו... האם זה חוקי לגלם שעות נוספות בתוך שכר גלובלי? בעיקר כשלא ניתן לדעת כמה הן יהיו... בייחוד כשהודיעו לי כבר בראיון שיהיו ימים רבים (בעיצומם של פרוייקטים) שבהם אני אעדר מהבית לחלוטין...? בבקשה עצתכם... כולי אבודה ואובדת עצות.
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
28/03/09
לא ניתן בעיקרון לקבוע שעות נוספות גלובליות אלא אם יש תגמול עליהם בהתאם לחוק וגם תשלום בגין המוכנות לשעות נוספות ובכל מקרה אסור שכמות השעות הנוספות תהיה מעבור להגדרה בחוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם יום הראשון למחלה יורד מהצבירה של ימי המחלה?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
הגשת כתב הגנה
התפטרות בשל הלנת שכר