ממוצע עמלות שנתי כחלק מפיצויי פיטורים- דיני עבודה
ממוצע עמלות שנתי כחלק מתחשיב פיצויי פיטורין
eits
23/03/09
לאחרונה פוטרתי מחברה פרטית. שכר הבסיס שלי הוא 16,000 ש"ח, אך קיבלתי במשך השנה עמלות של 28,000 ש"ח בגין עמידה ביעדים. חוזה העבודה שלי מעגן עמלות כחלק מן השכר, כך שלא מדובר בבונוס חד פעמי על ביצועים או הצטיינות יתרה. שאלתי היא - האם חישוב פיצויי פיטורין הוא רק לפי הבסיס של 16,000, או לפי 18,333? תודה רבה.
ממוצע עמלות שנתי כחלק מפיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
23/03/09
הך זכאי לפיצויי פיטורים על בסיס השכר והממוצע העמלות יחדיו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
האם המעסיק שלי יכול לשנות את הרכב השכר בתלוש באופן חד צדדי?