האם ניתן לדרוש פיצויי פיטורים במאי אם פוטרתי בסוף אפריל?
בקשה שנייה לתגובה
רון גאון
22/03/09
שלום רב. שאלתי נוגעת לסיטואציה הבאה: אם פוטרתי ממקום עבודתי, כאשר סיום יחסי עובד-מעביד נקבע ל30.04.2009. המעסיק דורש לשלם את כספי הפיצויים רק ביוני, למרות שאנו מסיימים את יחסי עם המעסיק כבר ב01.05.2009 כאמור. האם אוכל לדרוש את כספי הפיצויים במאי? ובהמשך לכך לתבוע הלנה אם בכל מקרה יתעקש המעסיק לשלם פיצויים רק ביוני?
תודה מראש..
תודה מראש..
הלנת פצויים
שיר ורד
22/03/09
הלנת פצויים נחשבת רק לאחר 15 ימים מתום יחסי עובד מעביד, על הלנה של פחות מ 30 יום משלמים רק הצמדה, ורק 30 יום לאחר תום היחסים ניתן לתבוע פצויי הלנה.
בתי הדין ממעטים לפסוק פצויי הלנה, כך שאם תקבל את הפצויים ב 1/6 זה יחשב למצב טוב, דאג למלא בזמן את הטפסים למס הכנסה כדי שלא ייגרם עיכוב נוסף בקבלת הפצויים.
בתי הדין ממעטים לפסוק פצויי הלנה, כך שאם תקבל את הפצויים ב 1/6 זה יחשב למצב טוב, דאג למלא בזמן את הטפסים למס הכנסה כדי שלא ייגרם עיכוב נוסף בקבלת הפצויים.
מועד תשלום פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
23/03/09
המעסיק צריך לשלם את פיצויי הפיטורים מיד עם פיטורייך היינו בחודש מאי. אם יתעכב בתשלום פיצויי הפיטורים מעלה מ- 15 יום תוכל לתבוע הלנת פיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי