האם המעביד חייב להציג את שכר הברוטו בשני חלקים לפי חוק השכר החדש?

שלום לך,
1. האם זה נכון שבתיקון לחוק השכר החדש חובה על המעביד להציג את שכר הברוטו כשני חלקים - שכר בסיס או שכר יסוד, ורכיב גלובלי לצורך חישוב שעות נוספות ?
האם זו חובה בחוק? האם אינו יכול להמשיך להציג ברוטו 1 כללי הכולל שעות נוספות ?
2.לגבי עובדים גלובליים שבחוזה העבודה שלהם רשום - כי שכר הברוטו כולו משולם על סך ימי העבודה כולל אם יהיה צורך בשעות נוספות וכן ימי ו' ושבתות . מה קורה אם בחודש מסוים העובד לא היה צריך לעשות שעות נוספות ? האם יש כאן בחלוקת הברוטו לשניים מעין פתח למעביד לא לשלם לו את רכיב השעות הנוספות?
ומה לגבי עובדות בהריון שאין לחייבן לעשות שעות נוספות ולכן אינן עושות -גם לא מבקשים מהן. האם זה פתח לשלם להן רק 80% מהמשכורת ?
כוונתי בהגדרה "פתח" הוא שהמעביד חילק לכל העובדים מכתב שעליו יש לחתום כהסכמה לשינוי בתלוש שכר המחלק את הברוטו הקבוע עד כה לשני הרכיבים. האם בחתימה על מסמך כזה העובד מאפשר למעביד את "הפתח" לשלם לו פחות בהסוואה של התיקון לחוק השכר?
תודה,
נורית.