האם מותר לפטר עובד ארבעה ימים לאחר חזרתו משירות מילואים?
פיטורים לאחר מילואים
עמית
11/03/09
פוטרתי ארבעה ימים לאחר חזרה משירות מילואים של 5 ימים. ההסבר שניתן לי מהמעסיק היה קיצוצים(פוטרו עובדים נוספים). היתי עובד טוב ומוערך. מה הסיכוי לזכות בתביעה? האם קיצוצים היא טיעון מתקבל או שהמעביד חייב להוכיח מעבר לכל ספק שהיתי עובד לא טוב ולכן פוטרתי?
דיני עבודה - פיטורים לאחר מילואים
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/03/09
קודם כל אסור לפטר עובד אחרי שחזר ממילואים. פנה לועדת התעסוקה של משרד הביטחון. יחד עם זאת, אם המעסיק יוכיח שהפיטוירם נבעים מצורך אמיתי של צמצומים ולא בגלל המילואים, ייתכן שהפיטורים יאושרו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
קיזוז ימי מחלה
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה