איך ניתן להבטיח חופשה ולמנוע שעות נוספות בעבודה בזמן הלימודים?
שאלה
דודו
10/03/09
הרבה
פעמים היה רשום לי בחוזה עבודה בעבודות קודמות את הדבר הבא:"הנך מתחייב לעבודה בשעות
נוספות לפי הוראות הממונים עלייך".מאחר ואני מתכוון ללמוד ייתכן ויהיו
פעמים בהם אתבקש לעשות שעות נוספות והדבר יתנגש עם הלימודים.מה ניתן לעשות
מבחינה חוקית במקרה כזה?
פעמים היה רשום לי בחוזה עבודה בעבודות קודמות את הדבר הבא:"הנך מתחייב לעבודה בשעות
נוספות לפי הוראות הממונים עלייך".מאחר ואני מתכוון ללמוד ייתכן ויהיו
פעמים בהם אתבקש לעשות שעות נוספות והדבר יתנגש עם הלימודים.מה ניתן לעשות
מבחינה חוקית במקרה כזה?
תשובה
שיר ורד
10/03/09
לדאוג שבחוזה העבודה יהיה כתוב שמאחר ואתה סטודנט, החברה מתחייבת לתת לך אפשרות לצאת לחופשה(בתשלום או בלי תשלום* לקראת הבחינות ובמועדי הבחינות (רצוי להגדיר גם את התקופה וגם את מספר ימי החופשה) וכן לא להעסיקך בשעות נוספות המתנגשות עם שעות הלימוד שלך.אם החברה לא מוכנה חפש חברה אחרת, או שתצטרך לוותר על לימודים כאשר צורכי העבודה יחייבו זאת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
הלנת פיצויי פיטורין
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?