האם המנקה יכולה לדרוש פיצויים בעקבות שינוי שעות העבודה?
מנקה דורשת פיצויים
ג.ג
05/03/09
שלום, מועסקת אצלנו מנקה מזה כ-3 שנים. חוזה העבודה דיבר על ניקיון פעם בשבועיים בשעות הצהריים. לאחר הולדת ביתנו, ובעקבות בקשה שלנו, המנקה עברה לעבוד בשעות הבוקר. בחצי השנה באחרונה הניקיון מתחיל בבוקר ומסתיים בצהריים.לפני 3 שבועות הודיעה לנו המנקה שאין באפשרותה להמשיך לעבוד בבוקר (כי יש לה לקוחה חוזרת) ולכן היא מעבירה אותנו לשעות הצהריים. היום (כשאנחנו הורים) נקיון בשעות הצהריים לא אפשרי.המנקה לא מוכנה להמשיך לנקות אצלנו בבוקר. האם זה נחשב התפטרות שלה? (היא דורשת פיצויים) או שמאחר ולפני חצי שנה שעות העבודה היו בצהריים, אז אנחנו הם אלו אשר מפטרים אותה ואז באמת מגיעים לה פיצויים?בתודה מראש על תשובתכם.
שינוי שעות העבודה צריך להיות בהסכמת הצדדים
שיר ורד
06/03/09
לכן, אם היתה הסכמה לשינוי ולא הותנה מראש שבמקרים מסוימים זכותו של העובד לשנות חזרה את שעות העבודה, הוא איננו רשאי לשנותם ללא הסכמתכם ויצטרך להתפטר אם איננון מעוניין להמשיך ולעבוד בימים או בשעות המוסכמות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים