איך אפשר לשחרר את כספי הפיצויים כאשר המנכ"ל מסרב לכך?
המנכל לא מוכן לשחרר את כספי הפיצויים
שגיא
03/03/09
המנכל לא מוכן לשחרר את כספי הפיצויים,
קיבלתי מכתב פיטורים , עם הודעה מראש של חודש,
המעסיק ביקש במכתב שאקח את הימי חופש כדי שלא יצטרך לשלם,
לקחתי אותם כמחווה , לאחר סיום עבודתי הוא אינו מוכן לתת לי מכתב
שמשחרר את כספי הפיצויים מהביטוח מנהלים.
וגם המלצה אינו מוכן לתת
בטוענה שלא ביצעתי חפיפה כמו שצריך
כמו כן הסבירו לי שהחברה נסגרה וביטוח לאומי משלים את התשלומים
(יש מצב כזה?)
הלינו את שכרי בחודש ינואר ומרץ 2009
מה האפשרויות שבידי, והאם יש אפשרות ששכר עו"ד יהיה על חשבונם ?
או על חשבונו של המנכל ?
קיבלתי מכתב פיטורים , עם הודעה מראש של חודש,
המעסיק ביקש במכתב שאקח את הימי חופש כדי שלא יצטרך לשלם,
לקחתי אותם כמחווה , לאחר סיום עבודתי הוא אינו מוכן לתת לי מכתב
שמשחרר את כספי הפיצויים מהביטוח מנהלים.
וגם המלצה אינו מוכן לתת
בטוענה שלא ביצעתי חפיפה כמו שצריך
כמו כן הסבירו לי שהחברה נסגרה וביטוח לאומי משלים את התשלומים
(יש מצב כזה?)
הלינו את שכרי בחודש ינואר ומרץ 2009
מה האפשרויות שבידי, והאם יש אפשרות ששכר עו"ד יהיה על חשבונם ?
או על חשבונו של המנכל ?
דיני עבודה - פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/03/09
את כספי הפיצויים עליו לשחרר ללא דיחוי, אתה יכול להגיש תביעה.
אין לך זכות לקבל מכתב המלצה.
לא ברור מה פירוש "החברה נסגרה,. האם מונה מפרק? האם ניתן צו פירוק? כדי שביטוח לאומי ישלם משהו לעובדים יש צורך בצו פירוק, ואז המפרק חותם על הבקשה. הזמנים שאתה מתאר קצרים מדי, הליכי פירוק נמשכים הרבה יותר זמן.
שכר טרחת עו"ד הוא על חשבונך, וגם אם תזכה בתביעה או בתביעת חוב, תקבל לכל היותר השתתפות חלקית ביותר בהוצאותיך, אם בכלל.
אין לך זכות לקבל מכתב המלצה.
לא ברור מה פירוש "החברה נסגרה,. האם מונה מפרק? האם ניתן צו פירוק? כדי שביטוח לאומי ישלם משהו לעובדים יש צורך בצו פירוק, ואז המפרק חותם על הבקשה. הזמנים שאתה מתאר קצרים מדי, הליכי פירוק נמשכים הרבה יותר זמן.
שכר טרחת עו"ד הוא על חשבונך, וגם אם תזכה בתביעה או בתביעת חוב, תקבל לכל היותר השתתפות חלקית ביותר בהוצאותיך, אם בכלל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
