דיני עבודה - מה אומר החוק?
מספר שאלות לגבי עבודת שמירה.
מירו
03/03/09
שלום,אבא שלי עובד במפעל מתאם חברת שמירה, אך התפקיד שלו בפועל הוא אחר רוב שעות העבודה ולא מתקשר לשמירה או נקיון. הוא עובד כ 13 שעות מדי יום (מ 6:15 עד 19-19:15.נאמר לו עכשיו שיש חוק (פתאום נזכרו) שאוסר לעבוד מעל ל 55 שעות בשבוע. שזה אומר 8 שעות ביום. לא נשמע לי הגיוני שיש חוק כזה. אני צודק?בנוסף, הוא מקבל שכר מינימום + 9 אחוז. הוא לא חתם על שום הסכם בנוגע לתוספת של 9 אחוז. אני יודע שהחוק אומר שצריך תוספת ל 9 אחוז או תשלום נפרד לשעות נוספות. אך הוא עובד 6 ימים בשבוע ולא 5 כמו שהחוק קובע שבוע של עבודה בשמירה. לכן אני רוצה לדעת מה לגבי היום השישי? האם הוא זכאי לתשלום של שעות נוספות לגבי היום הזה או שזה נכלל ב 9 אחוז הללו?תודה מראש!
דיני עבודה - מה אומר החוק?
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/03/09
כשאתה אומר: החוק קובע, הבהר בדיוק לאיזה חוק אתה מתכוון.
וכשהממונים על אביך אומרים שיש חוק, שיבהירו לאיזה חוק בדיוק הם מתכונים.
אי אפשר להתייחס לאמירות של "בחוק קובע" בלי לדעת בדיוק על מה מדובר.
וכשהממונים על אביך אומרים שיש חוק, שיבהירו לאיזה חוק בדיוק הם מתכונים.
אי אפשר להתייחס לאמירות של "בחוק קובע" בלי לדעת בדיוק על מה מדובר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?