האם ניתן לתבוע את הבונוס המגיע לי בעבודה ללא המסמך המקורי?
הפרת הסכם?
ש'
01/03/09
שלום,אני נמצאת בעיצומה של חופשת לידה ממקום העבודה שלי, בו אני עובדת כשנה וחצי. בינואר 2008 קיבלתי מהחברה מסמך ובו מפורטת העלאה בשכר שלי, צירופי לקרן השתלמות, בונוס שנתי שניתן לי עבור התקופה שעבדתי ב-2007 ובונוס עתידי לסוף שנת 2008 אשר נקבע עפ"י יעדים, בהם עמדתי. החברה לא שילמה לי את הבונוס. אני איבדתי את המסמך הנ"ל ואילו החברה טוענת שהעותק שנשאר אצלה הלך לאיבוד ואינו מתויק בתיק העובד שלי! האם אוכל לתבוע בבית דין לעבודה את הסכום המגיע לי למרות שאין לי את המסמך אצלי?
את יכולה לתבוע
שיר ורד
02/03/09
אך נטל ההוכחה עלייך. בהעדר הסכמה ובהעדר מסמכים עשוי בית הדין לדחות את התביעה ולחייבך בהוצאות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להטיל קנסות על עובדים כדי לאכוף משמעת במקום העבודה?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?