האם אנו מחויבים לשלם למטפלת 200% על עבודה ביום הבחירות?
תשלום למטפלת על עבודה ביום הבחירות
אביגיל
01/03/09
שלום,
המטפלת שעובדת אצלנו באופן קבוע לפי שעות, עבדה בביתנו ביום הבחירות. לדבריה, עבודה ביום זה מזכה אותה בתשלום של 200%. עובדה שלא הייתה ידועה לנו קודם לכן. יצוין, כי הבחירה לעבודה ביום זה הייתה בידיה ובהסכמתה המלאה, היא לא חויבה לכך על ידינו ולאחר שביקשנו הסכימה. האם כך הם פני הדברים והאם אנו מחויבים על פי חוק לשלם לה אכן 200% על השעות בהן טיפלה בילדינו. אודה לתשובתכם.
המטפלת שעובדת אצלנו באופן קבוע לפי שעות, עבדה בביתנו ביום הבחירות. לדבריה, עבודה ביום זה מזכה אותה בתשלום של 200%. עובדה שלא הייתה ידועה לנו קודם לכן. יצוין, כי הבחירה לעבודה ביום זה הייתה בידיה ובהסכמתה המלאה, היא לא חויבה לכך על ידינו ולאחר שביקשנו הסכימה. האם כך הם פני הדברים והאם אנו מחויבים על פי חוק לשלם לה אכן 200% על השעות בהן טיפלה בילדינו. אודה לתשובתכם.
עבודה בבחירות- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
02/03/09
אכן צטדקת המטפלת. עבודה ביום הבחירות מזכה בתשלום של 200%. לא ניתן לחייב לעבוןד ביום זה ועובד זהסכים יש לשלם לו כך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
קנס
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?