האם יש לי עילת תביעה נגד המעסיק לשעבר שלי על תנאי העבודה?

שלום, עבדתי ברשת אופנה גדולה שנתיים אך פוטרתי מעבודתי עקב מכירת הסניף לזכיין,
כעת אני רוצה לתבוע כמה דברים:
1. לא הייה לי כיסא לשבת שנתיים שלמות ודבר זה גרם לי לכאבי רגליים וגב נוראיים.(חוק העבודה בישיבה)
2. היו שבועות שלמים במהלך השנתיים שבהם עבדתי 7 ימים בשבוע.
3. היו המון ימים שבהם נאלצתי לעבוד מעל 8 שעות וליתר דיוק אפילו 13 שעות ביום וכל זה בלי כיסא!!!!!! אלו נחשבות שעות נוספות לפי מיטב ידיעתי.
אני יודעת כי אני יכולה לתבוע על כל אחת מהתלונות שהבאתי כאן(מתוך תשובות מקצועיות כאן באתר) אך אינני יודעת איך להתחיל ומאיפה....
האם אני צריכה ללכת ולשכור עורך דין? האם זה כדאי ועדיף?
או אולי יש דרך נוספת לתבוע ? ואם כן כיצד.
השאלה אם "שווה" לקחת עורך דין כי אינני יודעת אם אזכה בתביעה
אשמח לתשובתך המקצועית.
מיטל.