כיצד משפיעה התפטרות לאחר לידה על זכאות לפיצויים?
התפטרות לאחר לידה ופיצויים
השואל
25/02/09
שלום רב, החוק קובע כי אישה שהתפטרה לאחר הלידה ע"מ לטפל בילדה זכאית לדמי פיצויים. נשאלת השאלה מה הכוונה ע"מ לטפל בילדה? האם זה מותנה זמן מינימלי? אם מתפטרים לאחר סיום חופשת הלידה ולאחר חודש מתחילים לעבוד במקום חדש עדיין זכאים לפיצויים? האם במקרה שיודעים שמתחילים לעבוד במקום חדש המקום הישן לא יכול לטעון לאי גילוי נאות ולנסות להתחמק מתשלום הפיצויים?
מהי הנטייה היום בבית משפט לגבי פרילנסרים, על מי מוטלת חובת ההוכחה להוכיח כי היו/לא היו יחסי עובדי מעביד במקרה של תביעת פיצוי פיטורים?
מהי הנטייה היום בבית משפט לגבי פרילנסרים, על מי מוטלת חובת ההוכחה להוכיח כי היו/לא היו יחסי עובדי מעביד במקרה של תביעת פיצוי פיטורים?
דיני עבודה - התפטרות לצורך טיפול בילד
עו"ד רענן קריב
מנהל
25/02/09
1. לעניין התפטרות צורך טיפול בילד - אם העבודה החדשה מקלה מבחינת שעות עבודה וקירבה לבית, הזכאות לא נפגעת
2. על הטוען לקיום יחסי עובד מעביד להוכיח את טענתו. במקרה זה - הפרילנסר.
פרילנסר אינו עובד.
2. על הטוען לקיום יחסי עובד מעביד להוכיח את טענתו. במקרה זה - הפרילנסר.
פרילנסר אינו עובד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פנסיית נכות
איך אדע מה גובה השכר שלי?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?