האם פיטוריי מעבודתי ברשת מרפאות השיניים נובעים מהפליה על רקע מצב השיניים שלי?

|

פיטורין שלא בצדק

מיכל 19/02/09
לפני יומיים התחלתי לעבוד ברשת מרפאות השיניים של "כללית סמייל"
קודם קבלתי לעבודה עברתי 2 ראיונות אצל המנהלת האדמינסטריבית של המרפאה, נדרש ממני לנסוע לת"א למשרדים הראשיים של רשת המרפאות לחתימת חוזה (כמובן על חשבוני), כמו כן נדרש ממני לרכוש בגדי עבודה מתאימים (כמובן על חשבוני).
בסוף יום העבודה השני פוטרתי מהעבודה בטענה לצמצומים במערכת,
לאחר מס' שעות התקשרה אלי אחת העובדות הבכירות במרפאה ומסרה שהסיבה האמיתית לפיטורי נובעת מ"מצב השיניים שלי" מאחר וכאשר אני צוחקת נראה כי חסרות בפי 2 שיניים אחוריות!!!
נפגעתי עמוקות מהאירוע מה גם שלא נמסרה לי הסיבה האמיתית לפיטורי.
אבקש לדעת האם הנ"ל חוקי או שיש פה עניין של פיטורין מחמת הפליית עובד.

ואוו

טל 19/02/09
זה מקרה לכלבוטק
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

אין אפליה, אבל

שיר ורד 20/02/09
יש כאן התנהגות בחוסר תום לב, ועילה לתביעת פיצוי בגין נזקים מוחשיים שנגרמו לך ואולי גם בגין עוגמת נפש, כל זאת אם תצליח להוכיח את טענותיך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן