האם חוקי לעבוד 7 שעות בלבד בין משמרת לילה למשמרת בוקר?
האם זה חוקי ??
אמיר
19/02/09
הייתי עובד חברת תקשורת מוכרת מאוד להלן שעות משמרות
8 עד 17 מקובל משמרת בוקר
משמרת משעה 17 עד 1:00 (שעות נוספות החל משעה 22:00 עד 1:00 תוספת של 50%) אבל......אם עובדים למחרת משמרת משעה 8 עד 17
האם זה חוקי ששעת המנוחה משעת 1:00 בלילה סיום משמרת והולכים לעבודה ב8:00 בבוקר
האם זה חוקי ?????? 7 שעות מנוחה
ישנם עובדים שמפחדים לדבר על זה עקב פיטורים לא קטן יגידו לך לא טוב לך.....
במקרה זה אני הייתי עובד חברה לשעבר חברים ביקשו לברר ואם ניתן להוציא מהם משהו על כך.פשוט אין מי לדבר (זה מה שקורה שאין וועד)
דבר שני לגבי נסיעות הייתי מקבל 24 שקל יומית אבל אם יש עבודת לילה מיוחדת או כוננות הקפצה לא היו משלמים על הנסיעה האם זה חוקי ????
אשמח לקבל תגובה בנושא
8 עד 17 מקובל משמרת בוקר
משמרת משעה 17 עד 1:00 (שעות נוספות החל משעה 22:00 עד 1:00 תוספת של 50%) אבל......אם עובדים למחרת משמרת משעה 8 עד 17
האם זה חוקי ששעת המנוחה משעת 1:00 בלילה סיום משמרת והולכים לעבודה ב8:00 בבוקר
האם זה חוקי ?????? 7 שעות מנוחה
ישנם עובדים שמפחדים לדבר על זה עקב פיטורים לא קטן יגידו לך לא טוב לך.....
במקרה זה אני הייתי עובד חברה לשעבר חברים ביקשו לברר ואם ניתן להוציא מהם משהו על כך.פשוט אין מי לדבר (זה מה שקורה שאין וועד)
דבר שני לגבי נסיעות הייתי מקבל 24 שקל יומית אבל אם יש עבודת לילה מיוחדת או כוננות הקפצה לא היו משלמים על הנסיעה האם זה חוקי ????
אשמח לקבל תגובה בנושא
תשובה
שיר ורד
20/02/09
יש לתת לפחות 8 שעות מנוחה בין יום עבודה למשנהו.
אי קיום חוב זו איננו מזכה בפיצוי, אך ניתן לתבוע את המעסיק ולהותיא נגדו צו אכיפה לקיים את החוק. כמו-כן, אפשר לפנות לפיקוח על העבודה ולבקש ממנו שיפעל אצל המעסיק לקיום החוק (הם די עמוסים ולא ברור אם יעשו משהו, אך הם בהחלט יכולים להטיל עליו קנס מינהלי).
אין פיצוי נסיעות על עבודה בלילה.
אי קיום חוב זו איננו מזכה בפיצוי, אך ניתן לתבוע את המעסיק ולהותיא נגדו צו אכיפה לקיים את החוק. כמו-כן, אפשר לפנות לפיקוח על העבודה ולבקש ממנו שיפעל אצל המעסיק לקיום החוק (הם די עמוסים ולא ברור אם יעשו משהו, אך הם בהחלט יכולים להטיל עליו קנס מינהלי).
אין פיצוי נסיעות על עבודה בלילה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?