כיצד יכולה אישה עם בעיה נפשית להתמודד עם סביבת עבודה בלתי נסבלת?
מהנל עם מחלה נפשית
לאון
12/02/09
שלום רב,
אישתי עובדת בחברה שמנכ"לית סובלת מבעיה נופשית מוכרת.
ידוע בהיא מטופלת באופן קבוע אצל פכיסיאטור.
בזמן אחרון המצב בעבודתה הוא בלתי נסבל: מנהלת כול בזמן צועקת אליה, אומרת לה שהיא יכולה לקפוץ, שהיא מטומטמת וכול מני דברים,
אני רוצה לציין שאישתי עובדת שם יותר מ7 שנים ועושה עבודתה על צד הטוב ביותר, אבל בזמן אחרון זה פשוט בלתי נסבל - היא חוזרת הביתה
עצבנית ובדיכאון - לוקח לי המון זמן ואנרגיה, עצבים להרגיע אותה
האם ניתן לעשות משהו?
האם היא תהייה זכאית ל פיצויים, עם תתפטר?
בתודה רבה מראש
לאון
אישתי עובדת בחברה שמנכ"לית סובלת מבעיה נופשית מוכרת.
ידוע בהיא מטופלת באופן קבוע אצל פכיסיאטור.
בזמן אחרון המצב בעבודתה הוא בלתי נסבל: מנהלת כול בזמן צועקת אליה, אומרת לה שהיא יכולה לקפוץ, שהיא מטומטמת וכול מני דברים,
אני רוצה לציין שאישתי עובדת שם יותר מ7 שנים ועושה עבודתה על צד הטוב ביותר, אבל בזמן אחרון זה פשוט בלתי נסבל - היא חוזרת הביתה
עצבנית ובדיכאון - לוקח לי המון זמן ואנרגיה, עצבים להרגיע אותה
האם ניתן לעשות משהו?
האם היא תהייה זכאית ל פיצויים, עם תתפטר?
בתודה רבה מראש
לאון
בעיה נפשית- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
15/02/09
שלום רב,
ראשית על אשתך להוציא בכתב למנהל כי העבודה הפכה למקום בלתי נסבל שלא ניתן לצפות ממנה לעבוד בו וכי היא מבקשת שידאג לשנות זאת בתוך 14 יום שכן אחרת לא תיוותר לה הברירה אלא להתפטר בדין מפוטר בשל סביבת עבודה שלא ניתן לצפות ממנה לעבוד בה. קח בחשבון כי נטל ההוכחה על אשתך להוכיח כי אכן מדובר בסביבה שכזו.
ראשית על אשתך להוציא בכתב למנהל כי העבודה הפכה למקום בלתי נסבל שלא ניתן לצפות ממנה לעבוד בו וכי היא מבקשת שידאג לשנות זאת בתוך 14 יום שכן אחרת לא תיוותר לה הברירה אלא להתפטר בדין מפוטר בשל סביבת עבודה שלא ניתן לצפות ממנה לעבוד בה. קח בחשבון כי נטל ההוכחה על אשתך להוכיח כי אכן מדובר בסביבה שכזו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי