האם עובד יכול לדרוש משכורת כפולה לאחר עבודה של שני עובדים?
עבודה כפולה – פיצוי
גיל
30/01/09
אם עובד נאלץ לעשות עבודה של שני עובדים ובסוף התפטר.
האם הוא רשאי רק לקבלת פיצויי פיטורים בגלל הרעת תנאים או שהוא יכול לדרוש משכורת כפולה על עבודתו?
האם הוא רשאי רק לקבלת פיצויי פיטורים בגלל הרעת תנאים או שהוא יכול לדרוש משכורת כפולה על עבודתו?
משכורת
עו"ד אריק שלו
מנהל
31/01/09
השאלה היא מה השכר ומה תנאי העבודה שסוכמו עימו. באם שולם מלוא השכר המוסכם אז בכפוף למתן התראה מתאימה הוא יוכל להתפטר בדין מפוטר ככל שתנאי העבודה אינם מתאימים למה שסוכם עימו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
התעמרות מצד מנהל
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?