האם מותר לאיים בפיטורין על אי חתימה על טופס הרעת תנאים בעבודה?
האם מותר לאיים בפיטורין על אי חתימה על טופס הרעת ת
יוסי
27/01/09
רוצים לחייב אותי בעבודה לחתום על טופס הסכמה על אישור הרעת תנאים טוענים שאם אני לא אחתום יפטרו אותי.
האם מותר להם ?
האם מותר להם ?
דיני עבודה - הרעת תנאים
עו"ד רענן קריב
מנהל
27/01/09
דרך הפעולה העיקרית להתמודדות עם הרעה מוחשית בתנאי העבודה היא התפטרות בזכאות לפיצויי פיטורים. לכן האיום אינו ממש איום.
ניתן לנסות לתבוע אכיפת חוזה העבודה הקיים.
ניתן לנסות לתבוע אכיפת חוזה העבודה הקיים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
מה הדין אם המעסיק רוצה להחזיר אותי לתפקיד מבלי לשפר את תנאי השכר?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
הגבלת חופש העיסוק