מהו סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים וכיצד הוא משפיע על פיצויי העובד?
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
י.ד
26/01/09
בבקשה תסבירו מהו הסעיף הזה ואם אפשר תוסיפו דוגמא מספרית
בתודה
י.ד
בתודה
י.ד
סע' 14 לחוק
עו"ד אקרמן לילך
26/01/09
סע' 14 לחוק אומר כי כל חודש מפריש המעסיק לקופת פיצויים את חלקו בגין הפיצויי פיטורים וכי בעת הפיטורים מה שנצבר בקופה זה מה שעומד לעובד כפיצויי פיטורים.
ישנם מעסיקים שבחוזה מכניסים סע' שגם במקרה של התפטרות יעמוד לעובד כל חלק המעסיק בקופה.
באם חלק המעסיק קטן מהסכום הקבוע בחוק יהא על המעסיק להשלים סכום זה אלא אם בחוזה ההעסקה הוסכם כי הסכום שיהיה בקופה זהו הסכום הקובע לצורך פיצויים.
ישנם מעסיקים שבחוזה מכניסים סע' שגם במקרה של התפטרות יעמוד לעובד כל חלק המעסיק בקופה.
באם חלק המעסיק קטן מהסכום הקבוע בחוק יהא על המעסיק להשלים סכום זה אלא אם בחוזה ההעסקה הוסכם כי הסכום שיהיה בקופה זהו הסכום הקובע לצורך פיצויים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?