האם החברה יכולה לקצץ בשכר בזמן שאני בתקופת הודעה מוקדמת?
פיטורין וקיצוצי שכר
חלמיש12
26/01/09
פוטרתי מעבודתי בתחילת דצמבר כאשר קיבלתי הודעה מוקדמת של ארבעה חודשים (בידי מכתב מהמעביד). לפני שבוע פורסם מייל מהמנכ"ל לכל עובדי החברה שהחל ממשכורת ינואר יחול קיצוץ שכר של כ-10%. כיצד עלי להגיב (אם בכלל) למייל זה והאם החברה יכולה להכיל עלי את קיצוץ השכר בזמן שאני נמצאת בזמן הודעה מוקדמת?
היי
שלום
26/01/09
אין ביכולתי לעזור
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
26/01/09
בזמן ההודעה המוקדמת יש לשלם את אותו התשלום כפי שמשולם בגין עבודה בפועל, עלייך להודיע למעסיק כי אינך מוכנה להרעת התנאים וכי באם משכורתך תיפגע תתבעי בגין החזרים אלו.
הערה
שיר ורד
26/01/09
קיבלת הודעה מוקדמת הגדולה מהנדרש על פי חוק, במידה ותקופה זו איננה מעוגנת בחוזה, זכותו של המעסיק לקצרה ולתת הודעה מוקדמת כחוק (במקרה זה התקופה המקוצרת תחל ביום מתן ההודעה החדשה ולא המקורית).
לכן, לפי נקיטת צעדים כלשהם כנגד המעסיק יש להעריך מה הסיכוי לקיצור תקופת ההודעה המוקדמת הנ"ל.
לכן, לפי נקיטת צעדים כלשהם כנגד המעסיק יש להעריך מה הסיכוי לקיצור תקופת ההודעה המוקדמת הנ"ל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
האם מגיע לי פיצויים לאחר שהתפטרתי מרצון וחליתי בחודש האחרון?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?