האם חתימה על נספח לחוזה עבודה מקנה הסכמה להרעבת תנאים?
הרעה בתנאים במקום העבודה- שאלה
דניאל
26/01/09
שלום,
ערכו קיצוצי שכר אצלנו בעבודה ואני אמורה לחתום על נספח לחוזה על כך שאני מסכימה עם זה. במקביל אני נמצאת בראיון עבודה במקום אחר וממתינה לתשובה, הבנתי שאם אני מתפטרת בעקבות הרעה בתנאים אני זכאית לפיצויים מה קורה אם אני חותמת על הנספח לחוזה? אני מחוייבת לחתום על זה ועדיין אין לי תשובה ממקום העבודה החדש..תודה!!
ערכו קיצוצי שכר אצלנו בעבודה ואני אמורה לחתום על נספח לחוזה על כך שאני מסכימה עם זה. במקביל אני נמצאת בראיון עבודה במקום אחר וממתינה לתשובה, הבנתי שאם אני מתפטרת בעקבות הרעה בתנאים אני זכאית לפיצויים מה קורה אם אני חותמת על הנספח לחוזה? אני מחוייבת לחתום על זה ועדיין אין לי תשובה ממקום העבודה החדש..תודה!!
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
26/01/09
אם את חותמל אז את מסכימה לשינוי ולא תוכלי להתפטר בדין מפוטר. אם את לא מסכימה עלייך להודיע בכתב כי את לא מוכנה להרעה בתנאים וכי אם לא ישיבו המצב לקדמותו לא תשאר לך הברירה אלא להתפטר בדין מפוטר אז לאחר מתן הודעה מוקדמת תוכלי להתפטר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?