האם העברת אישתך למחלקה חדשה ללא פרמיות נחשבת להרעת תנאים?
הרעת תנאים
גל
26/01/09
שלוםרב שמי גל יש לי בעייה קטנה אישתי עובדת במפעל סיליקון כ3 שנים לפני כשבוע נסגרה המחלקה שבה היא עבדה והיא הועברה למחלקה אחרת יש לציין שבמחלקה הקודמת היתה לה פרמייה של 800 שח בממוצע במחלקה החדשה אין פרמיות בכלל האם דבר זה נחשב להרעת תנאים והאם היא זכאית לדרוש מכתב פיצויים ולקבל את מה שמגיע לה אודה על תשובה מהירה יום טוב גל
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
26/01/09
נשאלת השאלה האם קיבלה בכל חודש פרמיה והאם זה היה חלק משכר הבסיס וכו'. בעיקרון ניתן אולי לטעון להרעת תנאים אך בנסיבות האלו אין הדבר חד משמעי וקחו בחשבון שהנטל להוכיח כי אכן הייתה הרעה הוא עליכם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
הלנת פיצויי פיטורין
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?